• 工作职责

  1、日常保养:按公司及客户要求进行电梯日常保养；
  2、故障处理:协助电梯故障的处理和应对；
  3、客户沟通:积极与客户沟通，了解客户需求并及时响应；
  4、信息反馈:及时填写电梯保养单及录入其他信息，电梯安全抽查，问题整改跟进等等。

• 任职要求

  1、中专以上学历，电梯、机电类相关专业应届毕业生优先；
  2、服务能手：工作认真负责，能吃苦耐劳，具备基本都服务意识和沟通能力，对待客户热情。
  
  职业规划：
  1、入司后将会进行电梯的安全及电梯入门的基础培训；
  2、职业技能等级晋升通道：保养员——初级保养工程师——中级保养工程师——高级保养工程师；
  3、岗位晋升通道：保养员-组长-站长-科长
  3、电梯知识技能培训深造。
  
  薪资福利
  1、公司缴纳五险一金，签订正式劳动合同。
  2、公司为非本地员工提供住宿。
  3、公司工会每年组织员工外出旅游和日常的体育活动。
  4、公司为员工提供较大的发展空间。
  5、入司后公司将安排系统专业的电梯知识培训。

日立电梯（中国）有限公司创建于1995年，总部设在广州。作为日立集团海外最大的电梯事业基地多年来一直恪守技术革新以适应中国市场和履行企业社会责任的理念。致力于为都市和楼宇发展带来可靠、高效、舒适以及可持续发展的产品及服务解决方案。迄今为止。公司综合实力多年稳居国内行业三甲之列，跻身中国外商投资企业500强。

日立电梯充分整合了亚洲研发中心、上海研发中心、扶梯研发中心、电机研发中心、日滨科技研发中心，以及日本水户研发中心等6个研发机构的资源，形成5 1研发网络体系。共同开发具有自主知识产权的高端电梯产品，实现资源共享最大化。

日立电梯已在中国东、南、西、北区域形成了5大制造基地和2个部件工厂的网络布局，分别是广州大石制造基地、成都制造基地、广州科学城制造基地、天津制造基地、上海制造基地、日立电梯电机、日立楼宇科技，构筑了5个整梯工厂与2个部件工厂的网络制造体系；依托5大制造基地的整体资源，合理配置制造（设计）、安装、物流、配件、培训5大职能。

日立电梯（中国）有限公司宁夏分公司，隶属于日立电梯（中国）有限公司，成立于2007年，位于首府银川市正源街宝湖海悦9号写字楼18层。公司拥有现代化的办公场所，有一批知识化、年青化、朝气蓬勃的管理人员，有一套完整的质量保证体系和严格的管理规章制度。

宁夏分公司主要负责日立电梯在宁夏地区的销售、安装、维保、改造工作，在宁夏有万科翡翠华雁、万科理想城、万科大都会、金凤万达、西夏万达、融创、碧桂园等重点项目，常年驻有总部派遣的多名专业工程师给于技术支持，制定了详细的培训计划，每年会选拔一批工作人员到广州总部培训学习，以不断培养高素质的技术和管理人员，提高整体的综合业务能力。

宁夏分公司共有员工75余人，其中电梯保养员工有50人，全部特种行业操作上岗证，人员结构合理，下设有营业部、工程管理部（安装科、维保科和安全质量组）及管理部门，为宁夏的广大用户提供有关 日立 电（扶）梯产品的咨询、技术处理、合同签订及安装、维修与保养的服务。