工作职责：

1、正确引导客户选用我司产品，开拓销售渠道，对现有客户的跟踪管理、做好合同签订前的跟踪、技术服务、洽谈和合同评审工作；
2、负责与客户签订合同并跟踪履行合同的有关工作，包括回收定金、预付款、提货款及投标保证金等，跟踪收集准确的排产信息；
3、负责区域网点之间的协调工作和业务的指导；
4、负责处理应对区域里客户或网点的询价和招标项目，制作报价书、投标书；
5、负责与客户或设计院之间技术方面的协调和沟通。

任职要求：

1、本科及以上学历，营销、机电类等相关专业优先；

2、不限工作经验，有2年销售、大客户管理的工作经验优先2、具有较强的逻辑思维能力、应变能力、敏锐的观察能力；
3、有良好的人际关系沟通，具有较强的商务谈判和资源整合能力。

4、具备随机应变能力，能够独立处理部分突发事件；

薪酬待遇：

1、基本工资 技能补贴 提成 年终奖；

2、缴纳六险一金；

3、节假日福利、高温补贴及其他福利；

4、提供油补。

公司福利：

1、朝九晚五，周末双休；

2、法定及地方节假日放假；

3、入职即享受带薪年假4-8天，满一年11天；

4、每年员工体检、团建/旅游；

5、完整的培训体系，培训地点包括不限于：广州、成都、上海、天津。

6、依托世界500强日立集团资源，一线都市大项目解锁技能，享受飞一般的成长！

日立电梯（中国）有限公司创建于1995年，总部设在广州。作为日立集团海外最大的电梯事业基地多年来一直恪守技术革新以适应中国市场和履行企业社会责任的理念。致力于为都市和楼宇发展带来可靠、高效、舒适以及可持续发展的产品及服务解决方案。迄今为止。公司综合实力多年稳居国内行业三甲之列，跻身中国外商投资企业500强。

日立电梯充分整合了亚洲研发中心、上海研发中心、扶梯研发中心、电机研发中心、日滨科技研发中心，以及日本水户研发中心等6个研发机构的资源，形成5 1研发网络体系。共同开发具有自主知识产权的高端电梯产品，实现资源共享最大化。

日立电梯已在中国东、南、西、北区域形成了5大制造基地和2个部件工厂的网络布局，分别是广州大石制造基地、成都制造基地、广州科学城制造基地、天津制造基地、上海制造基地、日立电梯电机、日立楼宇科技，构筑了5个整梯工厂与2个部件工厂的网络制造体系；依托5大制造基地的整体资源，合理配置制造（设计）、安装、物流、配件、培训5大职能。

日立电梯（中国）有限公司宁夏分公司，隶属于日立电梯（中国）有限公司，成立于2007年，位于首府银川市正源街宝湖海悦9号写字楼18层。公司拥有现代化的办公场所，有一批知识化、年青化、朝气蓬勃的管理人员，有一套完整的质量保证体系和严格的管理规章制度。

宁夏分公司主要负责日立电梯在宁夏地区的销售、安装、维保、改造工作，在宁夏有万科翡翠华雁、万科理想城、万科大都会、金凤万达、西夏万达、融创、碧桂园等重点项目，常年驻有总部派遣的多名专业工程师给于技术支持，制定了详细的培训计划，每年会选拔一批工作人员到广州总部培训学习，以不断培养高素质的技术和管理人员，提高整体的综合业务能力。

宁夏分公司共有员工75余人，其中电梯保养员工有50人，全部特种行业操作上岗证，人员结构合理，下设有营业部、工程管理部（安装科、维保科和安全质量组）及管理部门，为宁夏的广大用户提供有关 日立 电（扶）梯产品的咨询、技术处理、合同签订及安装、维修与保养的服务。