为帮助新教职员工更好了解学校的历史、现状和发展规划，增强对学校的认同感和归属感和作为高校教师的神圣感、使命感，进一步提高个人素质和业务能力，3月11日—12日，四川托普信息技术职业学院举行为期两天的新员工入职培训会。学校院长丁高明，党委书记沈邦兵，副院长黄海燕、章倩倩，院长助理滕丽娟以及学校学生处、教务处、人事处等部门负责人围绕《讲好托普故事》《新时代教师职业行为准则》等主题作专题讲座。新入职员工80余人参加培训会。
丁高明以《讲好托普故事》为主题，围绕学校的发展历程、高校教师的职责使命等方面，指出高校教师要牢牢抓住提升育人能力和水平这个核心点，做一个有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。沈邦兵以《做一个手握戒尺、灵魂有爱、眼中有光的好老师》为题，从一名合格的高校教师应该具备什么素质和怎样成为一名合格的高校教师两个部分总结概括了如何做一个新时代“好老师”。黄海燕从教师应具备的科研能力、教学能力和用心做教育、用爱育人才两个方面对新入职的教师寄予殷切的希望。章倩倩从多年的高校学生工作经验出发，以自己的所思、所想、所感，讲述了作为一名辅导员的职责和使命。教务处、学生处和人事处等部门负责人对学校教学管理、人事管理、实训室操作和使用等制度及相关政策与办事流程进行了解读。经济管理系优秀教师鲍蕾、信息工程学院优秀辅导员李诗阳作经验分享。
会后，新入职员工纷纷表示，本次培训内容丰富，收获良多，既对学校发展历程、相关部门规章制度有了更加深入的了解，又学习了优秀教师成长发展和教学科研等方面的宝贵经验。新入职员工将以本次培训为契机，尽快融入岗位角色，牢固树立责任意识，将个人发展与学校发展紧密结合，不断提升自我，努力担当作为，为学校高质量发展贡献青春力量。