（一）户口在学校的毕业生，落实工作单位的，应将户口由学校迁移到工作单位所在地。工作单位所在地公安机关凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明及学校所在地公安机关签发的《户口迁移证》办理入户手续。
（二）户口不在学校的毕业生，落实工作单位的，凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明，就可将户口由原籍直接迁至工作单位所在地。户口迁出地公安机关凭《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明，直接办理《户口迁移证》，工作单位所在地公安机关不需发《准予迁入证明》。
（三）户口在学校的毕业生，要求将户口迁回原籍的，公安机关凭毕业生本人的毕业证和《户口迁移证》办理恢复户口手续。
（四）户口在学校的本省生源毕业生，未落实工作，要求将户口迁回原籍，其父母户口已迁移到本省其他地区的，可直接将户口迁至其父母户口所在地；如果父母一方还在原籍居住的，该毕业生的户口仍应迁回原籍。
（五）已领取《迁移证》将户口迁回原籍的毕业生，因故一直未办理落户手续，迁入地公安机关问明情况后，凭原《迁移证》恢复户口；已领取《迁移证》将户口迁往异地，因故一直未办理落户手续的，按户籍管理部门有关管理规定办理。
（六）核对信息时，应认真核对户籍相关信息，以免打错户口迁移证信息。
为了保证学生毕业以后，档案能安全、迅速地得到转递，现将一下几个问题给予说明：
（一）在签订就业协议书时，一定要明确档案转递地址、邮编和单位全称，接收学生档案的单位必须具有独立人事管理权（能有档案接收资格的单位应是县、团级以上党、政、军及国有企事业单位）。
（二）与三资企业、外资企业、独资企业、民营企业(或公司)签约的毕业生应注意:因为这些单位没有独立人事管理权,因此，一定要和用人单位明确人事档案管理的部门（如ⅩⅩ省ⅩⅩ市[县]人才服务中心等），在协议书中，要注明接收档案的地址、邮编和人才服务中心的全称。由于地址不详而出现问题，责任自负。
（三）有的单位或企业本身没有独立人事管理权，人事档案管理权限在其上级主管部门（如到ⅩⅩ学校去工作，其人事档案管理部门应是ⅩⅩ省ⅩⅩ市[县]教育局），在签订协议书时，应明确档案转递的主管单位地址、邮编和主管单位全称。
（四）考取研究生的同学在收到录取学校的调档函后,请将调档函及时报给学校档案室，以保证档案能得到及时的转递。
（五）如档案接收地的地址有变动，请在七月前将变更地址送到就业工作处，以便我处同意报档案室。
（六）毕业生在离校后1-3个月内到档案接收单位查收档案。