求职面试中怎样能让面试官眼前一亮？职场礼仪有哪些注意事项？良好的职场礼仪和个人形象可以让我们在短暂的与人交流中留下深刻而完美的第一印象。以下几位老师，将从多个角度讲述如何打造良好礼仪形象，让我们一起来看看吧！
PART 01
塑造求职形象 展现自信魅力
第一印象往往决定着面试的成败，怎样能让面试官眼前一亮？中国地质大学（武汉）的张恪老师教你打造适合的求职形象，让你以最佳状态迎接挑战，赢得面试官的青睐。
首先，打造一款适合职场的妆容，共有四个要点：
1.底妆要自然；
2.眼妆突出眼部轮廓；
3.眉毛要干净；
4.唇妆要得体选择淡雅的口红或者唇彩。
其次，注意职场服饰的选择，共有四个要点：
1.风格要正式；
2.尺寸要合身；
3.配饰要适度；
4.颜色要得当。
PART 02
注意商务礼仪，打造良好印象
在面试中与面试官初次见面时、在初入职场与领导、同事、客户初次会面时应该注意什么？江汉大学的徐秉政老师教你如何从细节入手，展现个人的礼貌与素养。
1.着装礼仪：服装是一个人内在涵养和修养的体现，商务性会面时应身着正装。
2.握手礼仪：在拜访时，应由主人先伸手表示欢迎；拜访结束时，应由拜访者先伸手表示感谢；上下级之间，应当是上级或为尊者先伸手，下级握手予以回应；异性同辈之间，应让女生先伸手，表示尊重。握手方式应当为两人伸出右手，虎口相接，身体微微前倾，面带微笑，注视对方，握手时间一般以3秒钟为佳，握手时忌戴手套、墨镜或单手插兜。
3.名片礼仪：在递送名片时，应先从口袋中拿出名片，双手拇指和食指握住名片的两角，正面朝向对方并介绍自己。递出的同时，微微弯腰，面带微笑，注视对方，在接收名片时，也应该双手接收，点头自谢，仔细阅读后收起。
数据表明，通过人的第一印象，可以判断出这个人70%的特征，我们学习礼仪知识的目的在于体现出自己对细节的关注和重视，让别人能迅速地建立对你的信任。
PART 03
首因效应：好的开始是成功的一半
适合的着装、恰当的搭配，往往是求职者面试过程中的加分项，让我们跟随湖北第二师范学院的陈欣老师来了解如何用好面试“首因效应”。
得体的穿着、自信的外表、大方的举止、精准的表达，往往都会给面试官留下良好的第一印象，为后续表现赢得更多的信任与好感。