人力资源部经理

1.年龄30-45岁，人力资源专业本科以上学历，从事人力资源管理、行政管理五年以上的工作经验；2.有敬业精神和高度的工作责任心，有全局观念，能坚决执行领导的各项工作指令，事业心强；3.有丰富的处理人际关系的经验，语言表达能力强，工作方式方法佳，能够很好地沟通和处理上下级之间的关系；4.专业知识强，知识面广，对人事招聘、人事管理、绩效考核等工作能力强，方法讲究；5.组织纪律性强，保密工作好，工作讲原则不徇私情，组织指挥能力强，善于培训下属和督导下属的工作，具有讲解和传授知识的能力和技巧；6.思维敏捷，工作效率高且细心、稳重，有很好的分析、判断能力，能承受工作压力及接受各种不同意见的心理素质和旺盛的工作精力；7.思想品德好，办事公正无私心，处理问题实事求是，对上、下级不搞阳奉阴违。

上海德记行科技发展有限公司

公司性质：	国有企业
公司简介：	“上海德记行科技发展有限公司”成立于1996年，已与多家欧、美领先医疗仪器及实验室分析设备工厂建立了长期的合作关系。我们致力于将最新、最先进的国外医疗实验室产品引进到国内，我们的产品涉及临床医学、检验医学、公共卫生检验及食品检验等领域。　　公司始终将人力资源视为企业发展的源动力，目前拥有的工作人员具有医药专业背景，构建了相当完善的专业知识营销体系和品牌服务营销体系。公司高度重视团队建设，重视内部人才的培养及优秀人才的引进，为员工的发展提供团结进取的良好工作平台，使每个员工都能发挥最大潜能。　　以“德”为本是德记行的理念，有德而后有诚，有诚而后有信。德记行依托这样的理念，在相关领域，同众多合作伙伴及终端用户都形成了一种长期的稳固的合作关系。　　“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”，德记行将用稳健的步伐走在市场的前端，希望更多的有识之士能加入我们的团队，与我们携手共进，共创未来。

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