行政经理/办公室主任

台州驰骋人力资源开发有限公司

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招聘职位：行政经理/办公室主任

其它职位：行政部经理

学历要求：大专以上

年龄要求：28---38岁

性别要求：不限

工作经验：2-5年

招聘类型：全职

招聘人数：5

工作地点：杭州

发布日期：2008-7-5

职位要求：

年龄：28—38岁学历：大专以上性别不限，地区不限，工作经验五年以上，具有助理政工师或经济师职称 1、熟练运作ISO9001，2000质量体系程序文件，具有内审员资格证 2、电脑操作相当熟练，持计算机二级等级证书，英语水平三级以上 3、能熟悉编写公司的各种对外资料和报告 4、能编制起草企业的项目资料，懂得企业的认证、立项、审批过程环节 3、懂得企业年度的审查和年查工作，能承担责任，不逃避或进行辩解 6、能独立编写、制订企业的各种规章制度及相关管理办法 7、做事自动自发，善于做思想工作，沟通协调能力强，能顺利推动进度 8、做事认真、为人诚实，具有较强的行文能力、管理能力、组织能力 9、在人际关系方面，坚持立场和原则，处理有度，有独立处理的能力 10、能妥善处理工作的失败和临时追加的工作任务，在工作过程中，充分运用自己的知识技能，圆满解决出现的种种问题，并及时总结工作经验 11、熟悉企业安全管理、后勤服务，能制订适当的实施计划 12、能准确把握本身的职务内容和上级的指示，工作方法正确，时间和费用控制合理有效 13、懂得”公司法“，对改善不良的现状具有高昂的愿望和热情，努力改善工作和提高效率，并鼓励创新 14、工作成绩达到预期的目标或计划要求，总结汇报准确、真实面试须知：有意向应聘该岗位者请将您的个人简历注册到台州招聘网www.tzzp.com上我们会主动联系您或发送至51@topjob.cc,或传真0576-88869555

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公司性质：	股份制企业
公司简介：	骋猎头是长三角地区最早经人事部门批准成立的猎头公司之一，首家获得台州市人事劳动和社会保障局核发的《人才经营许可证》，编号为0001号;早在2002年就已经开展真正意义的高级人才猎头工作。秉持“专业、负责、共赢”的经营理念，依托蓬勃发展的制造业对高级管理人才、技术人才的需求，举全球人才为长三角所用，我们为民营企业500强中的20余家企业及广大中小企业提供了卓有成效的服务。专业：猎头业务不是简单的人才招聘，更不是“拉郎配”。企业能否找到合适的人才，人才能否在企业发挥作用，有许多主观的因素的“适配性”，更有许多客观因素的“协调性”。驰骋猎头在充分了解用人企业的基本情况（特别是老板的个性）的基础上，对目标人才进行广泛筛选、严格考评，保证猎聘的一次成功率高达96%。负责：驰骋猎头“一手托两家”，既要为用人企业负责，找到企业真正需要的人，使新人的加盟能推动企业更进一步的发展，取得良好的经营业绩；又要为高级人才负责，帮助他们找到和企业结合点，缩短在新企业过渡适应期。结识驰骋，意味着高级人才站在了职业生涯的新的起点。共赢：驰骋的利益来自高级人才的价值，更来自和客户企业的长期合作，所以，我们既不对人才“过度包装”，也不为企业“人为压价”，驰骋谋求公平、合理、长期的合作，以实现用人企业、高级人才、驰骋猎头的共赢。www.tzzp.com台州招聘网

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