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台州驰骋人力资源开发有限公司
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招聘职位:
其他
其它职位:
技术部长
学历要求:
中专以上
年龄要求:
30--50岁
性别要求:
男
工作经验:
5-10年
招聘类型:
全职
招聘人数:
1
工作地点:
杭州
发布日期:
2008-7-19
职位要求:
多年技术开发和技术管理经验,35—50岁,机械或机电相关专业大专以上
台州驰骋人力资源开发有限公司
公司性质:
股份制企业
公司简介:
骋猎头是长三角地区最早经人事部门批准成立的猎头公司之一,首家获得台州市人事劳动和社会保障局核发的《人才经营许可证》,编号为0001号;早在2002年就已经开展真正意义的高级人才猎头工作。秉持“专业、负责、共赢”的经营理念,依托蓬勃发展的制造业对高级管理人才、技术人才的需求,举全球人才为长三角所用,我们为民营企业500强中的20余家企业及广大中小企业提供了卓有成效的服务。 专业:猎头业务不是简单的人才招聘,更不是“拉郎配”。企业能否找到合适的人才,人才能否在企业发挥作用,有许多主观的因素的“适配性”,更有许多客观因素的“协调性”。驰骋猎头在充分了解用人企业的基本情况(特别是老板的个性)的基础上,对目标人才进行广泛筛选、严格考评,保证猎聘的一次成功率高达96%。 负责:驰骋猎头“一手托两家”,既要为用人企业负责,找到企业真正需要的人,使新人的加盟能推动企业更进一步的发展,取得良好的经营业绩;又要为高级人才负责,帮助他们找到和企业结合点,缩短在新企业过渡适应期。结识驰骋,意味着高级人才站在了职业生涯的新的起点。 共赢:驰骋的利益来自高级人才的价值,更来自和客户企业的长期合作,所以,我们既不对人才“过度包装”,也不为企业“人为压价”,驰骋谋求公平、合理、长期的合作,以实现用人企业、高级人才、驰骋猎头的共赢。www.tzzp.com台州招聘网
骋猎头是长三角地区最早经人事部门批准成立的猎头公司之一,首家获得台州市人事劳动和社会保障局核发的《人才经营许可证》,编号为0001号;早在2002年就已经开展真正意义的高级人才猎头工作。秉持“专业、负责、共赢”的经营理念,依托蓬勃发展的制造业对高级管理人才、技术人才的需求,举全球人才为长三角所用,我们为民营企业500强中的20余家企业及广大中小企业提供了卓有成效的服务。 专业:猎头业务不是简单的人才招聘,更不是“拉郎配”。企业能否找到合适的人才,人才能否在企业发挥作用,有许多主观的因素的“适配性”,更有许多客观因素的“协调性”。驰骋猎头在充分了解用人企业的基本情况(特别是老板的个性)的基础上,对目标人才进行广泛筛选、严格考评,保证猎聘的一次成功率高达96%。 负责:驰骋猎头“一手托两家”,既要为用人企业负责,找到企业真正需要的人,使新人的加盟能推动企业更进一步的发展,取得良好的经营业绩;又要为高级人才负责,帮助他们找到和企业结合点,缩短在新企业过渡适应期。结识驰骋,意味着高级人才站在了职业生涯的新的起点。 共赢:驰骋的利益来自高级人才的价值,更来自和客户企业的长期合作,所以,我们既不对人才“过度包装”,也不为企业“人为压价”,驰骋谋求公平、合理、长期的合作,以实现用人企业、高级人才、驰骋猎头的共赢。www.tzzp.com台州招聘网 \n http://www.55rc.com/company/job/info/143725/604004.html
台州驰骋人力资源开发有限公司
联 系 人:
李老师
电 话:
0576-88580888
邮 箱:
51@topjob.cc
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邮 编:
318000
网 址:
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